Charta der Vielfalt
Seit Januar 2017 ist Boehringer Ingelheim neues Mitglied der Charta der Vielfalt.„Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Boehringer Ingelheim“, erklärt Dr. Andreas Neumann, Mitglied der Unternehmensleitung mit Verantwortung für Personal. „Wir brauchen die Perspektivenvielfalt und die unterschiedlichen Fähigkeiten, um innovativ zu sein.“
Träger der 2006 gegründeten Initiative ist der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e.V. mit Schirmherrin Bundeskanzlerin Angela Merkel. Die Charta der Vielfalt setzt sich für eine vielfältige und offene Organisationskultur ein. So fördert die Initiative die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in den Unternehmensalltag. Mittlerweile haben 2.450 Unternehmen und Institutionen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bilden somit das größte Unternehmensnetzwerk zu Diversity in Deutschland.
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Vielfalt in Zahlen
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Diversity-Konferenz
Diversity & Inclusion
Am 16. Und 17. November fand die Diversity Konferenz 2017 der Charta der Vielfalt in Berlin statt – Boehringer Ingelheim war dabei!
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Diversity & Inclusion
Um Diversity & Inclusion voranzubringen, haben wir konkrete Maßnahmen und Prozesse aufgesetzt.
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Charta der Vielfalt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben. Die Initiative will die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt voranbringen.
Schauen Sie sich hier den neuen Charta-Film "Ich bin Vielfalt" an