Dialog
Transparenz und Dialogbereitschaft sind wesentliche Kriterien für eine gelebte Unternehmenskultur. Es gibt verschiedene Angebote für alle Altersgruppen - von experimentierfreudigen Schülern über kreative Lehrlinge bis hin zu den Pensionären und interessierten Besuchern.
Rege Gespräche zwischen Jung und Alt
Regelmäßige Treffen der Pensionäre
Die Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Unternehmen endet nicht mit dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben.
Derzeit hat Boehringer Ingelheim am Standort Deutschland rund 3.500 Pensionäre. Sie werden durch die Mitarbeiterzeitung über alle aktuellen Entwicklungen informiert und treffen sich auch regelmäßig auf Einladung des Unternehmens.
Das Wiedersehen der ehemaligen Kollegen mit aktiven Mitarbeitern, der Austausch über alte Zeiten, aber auch über jüngste Entwicklungen, ist für viele ein Höhepunkt des Jahres – ein Ausdruck gelebter Unternehmenskultur.
Seit 1994 Patenfirma der Landeswettbewerbe
Landeswettbewerb "Jugend forscht - Schüler experimentieren"
„Bring frischen Wind in die Wissenschaft“, so heißt das Thema des 46. Landeswettbewerbs „Schüler experimentieren“ welcher am 14. und 15. April 2011 im Lernzentrum am Standort Ingelheim stattfindet.
„Schwupps — die ultimative Laborpannenshow“
Das etwas andere Lernprogramm
Einen alternativen Zugang zum Thema Arbeitssicherheit fanden die Chemielaboranten des dritten Lehrjahres 2008 in Biberach. Mit dem Ziel, ein Lernprogramm für die nachkommenden Lehrjahre zu entwickeln, ließ die Gruppe ihrer Kreativität freien Lauf.
Das Ergebnis war ein Methodenmix aus Comics, Videos, Spielen und Fotogeschichten. Eines der Highlights ist „Schwupps – die ultimative Laborpannenshow“. Charaktere wie „der Schussel“ „die Coole“, „der Streber“ und „die Tussi“ veranschaulichen in Videoclips den Umgang mit einem Heißluftföhn oder warnen vor Gefahrenquellen wie offenen Haaren, nassen Fußböden und dem Ultraschallbad.
Mit diesem umfangreichen Lernprogramm haben die Auszubildenden eine sehr gute Basis für sich und die zukünftigen Lehrlinge geschaffen. So macht Arbeitssicherheit Spaß!
