Hochschulmarketing hautnah
Die Rekrutierung und Bindung von qualifizierten Führungsnachwuchskräften ist ein wichtiges strategisches Element unserer Personalpolitik. Jährlich stellen wir in Deutschland zahlreiche Hochschulabsolventen aus den Fachbereichen Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften sowie Informatik ein und bieten zudem Möglichkeiten für Praktika und Abschlussarbeiten an.
Zum Start in eine neue berufliche Herausforderung stehen Ihnen bei Boehringer Ingelheim vielfältige Wege offen.
Neben dem so genannten Direkteinstieg (z.B. als Referent Controlling) gibt es in den Bereichen Pharma-Herstellung, Rechnungswesen/Controlling, Einkauf und Personal auch die Möglichkeit, bereichsbezogen ein Traineeprogramm zu durchlaufen.
Darüber hinaus stehen in den Geschäftsbereichen Forschung und Entwicklung zahlreiche "Post-Doc"-Stellen - also wissenschaftliche Einsatzgebiete nach abgeschlossener Promotion - zur Verfügung.
Bitte wählen Sie aus den nachfolgenden Optionen den für Sie interessanten Bereich aus, um weitere Informationen zu erhalten.
